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響亮「名片頭銜」 提高應徵人數

響亮「名片頭銜」 提高應徵人數

(中央社訊息服務20140207 14:20:33)年後出現轉職潮,「年後上班」也成為網站熱搜關鍵字,其中許多主任、區經理,甚至還有襄理的職缺,若是出現在餐飲、保險、金融,或是房仲業,雖然薪水有限,但名片十分「體面」,也提高應徵人數。

頭銜高但薪水有限

雖然擁有響高的頭銜,但還是得從基層做起,餐廳裡頭的見習襄理,其實就是服務生,即便是速食店的店襄理月薪也大概3.3萬元,但在傳統企業得拚10多年才有的經理職位。一位廣先公司業務經理蘇恆,74年次,當了2年專員,就直升副理,不過剪報、情蒐基層工作,全得自己來,薪水沒外界預期多,月薪約4萬元。

找工作前先評估

1111人力銀行總監李大華表示,經理有很多種,包含像是一般專案經理,還有公司正職的經理,多了專案2個字,但薪水可能反而少了3分之1,很高的抬頭,可以給服務的客人感覺到尊榮感。李大華也提醒,工作職缺徵主任、經理的有許多,但不一定是想像中的高薪管理職,找工作、換跑道,還是得先問清楚再評估。

資料來源
http://www.cna.com.tw/postwrite/Detail/141887.aspx#.UvabTfmSz_E

[ 本帖最後由 蝌蚪 於 2014-2-10 07:08 編輯 ]

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